Секреты бизнес-леди: советы, как стать успешной женщиной предпринимателем
Содержание:
- Кто такая бизнес-леди: как стать бизнес-леди
- С чего начать
- Ошибки деловой женщины
- Рахбармадани Екатерина, 37 лет
- Стельмух Ангелина, 34 года
- Знаменитые бизнесвумен
- Энни Тернбо Мэлоун
- Развеиваем мифы
- Психологический портрет успешной бизнес леди
- Советы успешных бизнесменов
- Образ бизнес-леди: создаем имидж деловой женщины
- Ирина Левчук
- Делаем выводы
Кто такая бизнес-леди: как стать бизнес-леди
Женщина, которая с нуля создает свое дело, и прекрасно преуспевает в его развитии – это лишь сухая характеристика понятия леди-бизнес. На самом деле, это понятие включает в себя намного больше сути: никакая успешная в деловой части жизни женщина не смогла бы такой стать, если бы не нужные черты характера. Те немногие параметры, отличающие настоящую акулу бизнеса:
Твердая воля. То, что воспитать в себе невозможно, но к чему стремятся все существующие деловые женщины. Стальной стержень будет ежедневной гарантией успеха даже тогда, когда обычная представительница слабого пола заплачет, спасует перед трудностями и пойдет на попятную, прячась за спину своего мужчины, скорее всего такого же бизнесмена
Умение стоять на своем, активно идти к цели и преодолевать трудности – самое первое и важное качество
- Контроль над эмоциями. Успешно вести дела нельзя без «холодной головы», так как сгоряча можно наломать множество дров. Именно поэтому бизнес чаще всего мужская стезя, так как представители сильной половины человечества умеют отлично контролировать свои эмоции и держать их при себе. Хороший бизнесмен может сохранить лицо даже при откровенных стычках в ходе переговоров и решить все с выгодой для себя. В конце концов деловые партнеры нужны для того, чтобы делать деньги, а не для того, чтобы они нравились и были хорошими людьми.
- Коммуникабельность и харизматичность. Качества, которые отличают настоящую бизнес-леди от обычной работницы в сфере ведения дел. Умение находить со всеми общий язык — одно из самых важных, пожалуй, качеств, так как сфера бизнеса постоянно предполагает работу с людьми. Здесь нужна ежедневная практика, начните тренироваться хотя бы перед зеркалом. Старайтесь придать своему лицу разное выражение и попробуйте сказать одну и ту же фразу с различным подтекстом. Это упражнение поможет развиться вашей харазматичности и расположить к себе любого слушателя. Помните, ваша задача – привлечь как можно больше инвесторов в свое дело, поэтому научитесь говорить с любым «видом» людей.
Мы также советуем вам прочитать следующую литературу по харизме и развитию навыков общения
С чего начать
Большинство мечтают стать следующей Опра Уинфри, Мэри Кэй или Коко Шанель. Тем не менее, лишь немногие посмеют сделать первый шаг. Потому что часто стоит выбор: семья или карьера.
Женщина лидер
Вы никогда не сможете стать успешной бизнес-леди, просто мечтая, нужно с чего-то начинать:
Грамотно планируйте свою деятельность. В помощь, заведите бизнес-блокнот и записывайте в него каждый пункт по порядку. Например, время утреннего подъема, завтрак, отправка детей в школу/садик и пр. Это даст больше шансов научиться быть организованной.
Взвесьте все за и против, выбирая нишу для заработка. Анализ конкуренции выбранной идеи для бизнеса тоже необходим. Более того, нелогично, например, открывать клининговую компанию в деревне. Такая сфера деятельности не пользуется популярностью в селах и деревнях.
Чтобы стать настоящей бизнес-леди с нуля, необходимо постоянно заниматься саморазвитием. Есть для этого специальные курсы, мастер-классы и тренинги. Более того, самосовершенствоваться можно и бесплатно
Например, читать специализированную литературу, книги.
Ни одна женщина никогда не становилась успешной в бизнесе без лояльности своих клиентов.
Уделяйте большое внимание своему внешнему виду, правильно подбирайте деловой костюм. Оставьте джинсы, беспорядочную прическу для домашнего использования
Более того, офисное помещение и автомобиль должны быть безупречно чисты.
Семинары для улучшения профессиональных качеств бизнес-леди
Ошибки деловой женщины
Эмоциональность и чувствительность – базовые женские черты, но в бизнесе их нужно ограничивать. Суета, нервозность и паника по любому поводу мужчинами не принимаются. Тренируйте и вырабатывайте самообладание.
Самые распространенные ошибки в поведении:
Выражение лица. Выдержка делового человека не пропускают на лицо полярных эмоций: счастливая голливудская улыбка уместна на свидании, а каменная маска – на похоронах. Деловой вариант: доброжелательный взгляд и легкая располагающая улыбка.
Поза. Для успеха переговоров нужно продемонстрировать уверенность в себе, поэтому демонстрация нервозности неуместна: почесывание уха, носа, накручивание волос на палец
Важно показать открытость: не скрещивать ноги, а руки держать расслабленными на столе или коленях. Жесты
Интеллигентность должна руководить вашими жестами. Активная жестикуляция выглядит вульгарно, показывает вашу импульсивность. Нельзя размахивать руками перед лицом собеседника, трясти головой
Уделите внимание рукопожатию: сухое твердое, а не слабое вспотевшими трясущимися ладошками. Слезы
Говорят, что слезы – оружие женщины. В случае с бизнесом – это оружие самоубийства. Если вы заплакали перед партнером, считайте, что он уже потерен.
Речь. Равно важно, что вы говорите и как. Спокойный, ровный голос, уверенный тон, логично изложенные мысли – вот то, что описывает вас как деловую леди.
Проблемы на работе
- Человеческий фактор. Организация своего бизнеса означает и организацию других людей для достижения ваших бизнес-целей, то есть на первом месте – работа с людьми. Придется столкнуться с их проблемами, неподготовленностью, неорганизованностью. Для качественного сбора информации нужно регулярно проводить планерки, лучше в конце и в начале рабочей недели.
- На личном примере. Не обойтись без проявлений непунктуальности и необязательности. Здесь вступает в дело ваш личный пример – ведь если боссу не важна точность, то зачем это наемным работникам.
- Стереотип, что мужчина лучше женщины. Женщина-босс – это несерьезно, не каждый сотрудник будет воспринимать вас уважительно. Докажите обратное. Спокойный, уверенный голос, четкие распоряжения, собранность на деловых вопросах плюс логика и решительность быстро вызовут уважение.
- «Комплекс Золушки». Большой проблемой может стать неверие в себя и твердая вера в предыдущий стереотип. Мужчины и женщины имеют равные права, вы можете достичь, как минимум, таких же результатов. Сомнения в себе часто мешают правильно мыслить, не дают двигаться вперед. Почувствуйте себя не бедной беззащитной Золушкой, а королевой, перед которой готов преклониться мир.
Проблемы в семье
В семье проблемы возникают из-за неправильно расставленных приоритетов. Неужели ваши дети и любовь менее важны, чем бизнес? Скорее всего нет
Просто нужно вспомнить о самом важном и уравновесить семью и работу, деньги и счастье. Настоящая бизнес-леди умеет виртуозно лавировать между этими сферами.
Много работы? Если вы не будете отдыхать, то работы станет еще больше: походы по врачам отнимают много времени. Поэтому нужно отдыхать, хотя бы в выходные. А с отдыхом спокойно можно совместить общение с семьей. Посвятите это время только детям и мужу, ни слова, ни мысли о работе.
Кроме этого придерживайтесь таких правил:
Не забывайте про мужа. Чаще встречайтесь: пообедать вместе, выпить кофе, даже в рабочие дни. Говорите не о работе, а о совместных планах и целях, отношениях, планируйте путешествия.
Не говорите о работе дома. Дома вы – мама и жена. Поэтому, войдя в дом, снимайте костюм руководителя. Расслабьтесь, почувствуйте себя любимой, желанной и слабой. Поиграйте с ребенком. Старайтесь не говорить о работе, особенно за едой
Не упустите важное, пока дети маленькие. Понятно, что все время посвятить детям не получится
Это и не надо: ребенку тоже есть чем заняться. Но помните, что самое важное время вашего с ними общения – это детство. Они должны чувствовать постоянную поддержку. Не так сложно найти на протяжении дня несколько раз по пять минут на общение с ребенком по телефону. Если вам звонит ребенок, поговорите, даже если у вас встреча или совещании. Дети не должны себя чувствовать для вас второстепенными.
Бизнес-бизнесом, но про семью забывать нельзя
Рахбармадани Екатерина, 37 лет
Родилась 18.02.1983 г. в Краснодарском крае. Проживает в Дубае с 2013 года. Замужем, двое дочерей-двойняшек 2007 г.р.
Высшее образование: Институт эстетики и дизайна – стилист.
Является собственницей женского салона красоты Nail Moda, который находится в люксовом торговом центре Wafi Mall. Салон оказывает весь спектр услуг бьюти-индустрии. Более 20 сотрудников, клиентская база составляет около 30000 человек.
Ведёт свой собственный блог в Instagram, в котором показывает настоящую жизнь в Дубае и делится полезными советами с подписчиками. Считает, что необходимо быть максимально честным и открытым в своем блоге, обязательно держать обратную связь с аудиторией, спрашивать, что им хотелось бы увидеть на странице, что им интересно. Екатерина считает, что именно в ходе такого общения и рождаются новые интересные идеи и проекты.
Профессиональные цели: открыть с нуля еще один филиал салона красоты, но уже в новом строящемся ТЦ в Дубае, а также заняться обзором отелей, помогать друзьям и подписчикам в выборе.
Instagram: @assali4ka
Стельмух Ангелина, 34 года
Родилась 27 сентября 1986 года в г. Николаев, Украина. Проживает в Егорьевском районе, МО, деревня Низкое.
Высшее образование: Московский Государственный Областной Университет, управленец.
Фермер. Работала в таможенном оформлении, логистике.
Во время учёбы создала логистическую компанию, но затем ушла в материнство. Мама дочерей двойняшек Марии и Дарьи. Ведёт личное подсобное хозяйство, организованное 7,5 лет назад для здоровья собственных детей. Ощутив тогда полезность своего труда, стала активно развивать и строить фермерское хозяйство.
Стиль работы: личным примером и внешним видом рушит сложившиеся стереотипы о фермерах и мотивирует на развитие сельского хозяйства нынешнее поколение. Активно использует последние достижения современной техники, освобождая время для саморазвития и ухода за собой. Считает необходимым использование благ цивилизации, которые помогут построению будущего без химии.
Ангелина строит современное хозяйство, учитывая все детали для удобства работы с животными и для выращивания эко-продуктов. Повышает производительность продукции животноводства и птицеводства без антибиотиков и гормонов роста, что делает продукты не только вкусными, но и полезными.
Профессиональные цели: накормить как можно больше детишек натуральными продуктами, то есть повысить производительность расширением и переходом в статус КФХ (крестьянско-фермерское хозяйство). В планах также построить гостевую зону отдыха для людей, заботящихся о своём здоровье и открыть кафе с вкусной едой, приготовленной из эко-продуктов, выращиваемых в хозяйстве.
Блог о ведении хозяйства и жизни в деревне: @lph_stelmukh
В сетях #лпхстельмух
Знаменитые бизнесвумен
Приведем несколько ярких примеров бизнесвумен:
- Китайская предпринимательница Ву Яцзюнь входит в первую двадцатку самых успешных «предпринимательниц» мира, является самой богатой женщиной Китая, а также возглавляет мировой ТОП представительниц слабого пола, которые заработали свое состояние собственными силами (5.7 миллиарда долларов на 2012 год). Интересна и сфера деятельности Ву Яцзюнь – она занимается недвижимостью (эту область традиционно возглавляют мужчины).
- Розалия Мера – бизнесвумен, филантроп и по совместительству самая богатая женщина Испании. Входит в список самых успешных бизнес-леди, сделавших состояние собственным трудом. Соучредитель известной сети магазинов одежды Zara.
- Из представительниц бизнес-мира прошлого века нельзя не упомянуть Рут Хэндлер. Именно она заработали десятки миллионов долларов, благодаря созданию самой известной игрушки для девочек – куклы Барби.
Как видите, приведенные выше примеры (их можно привести еще сотни) показывают, что женщина может быть успешным руководителем, предпринимателем и изобретателем, наравне с мужчинами. И даже превосходя последних в некоторых вещах. Тем не менее, мужчина и женщина руководители принципиально отличаются друг от друга по подходу к решению тех или иных вопросов. Далее приведем несколько наглядных сравнений.
Образ руководителя
Каждый руководитель старается быть примером, показателем для своих подопечных. И если мужчина по природе — более сильная натура, и ему зачастую легко завоевать благосклонность любого сотрудника, то бизнес-леди приходится быть постоянно, непременно начеку. Это объясняется укоренившимся стереотипом, что всегда женщина считалась достаточно слабой для такой роли в бизнесе, поэтому теперь ей непрестанно приходиться доказывать обратное. И, как показывает практика, у нее это прекрасно получается. А повышенная внимательность ко всему происходящему вокруг часто оказывается очень кстати.
Особенности женского и мужского мышления
Мышление бизнес-леди и мужчины-руководителя при просчете сложных задач имеет свои отличия и особенности. И одни и другие обладают определенными преимуществами и недостатками. Если мужчина более готов идти на риск, не предпочитает подолгу размышлять над предложением, склонен достаточно быстро принимать решения, то женщина к решению задачи подходит более взвешенно. Она подолгу анализирует данные, взвешивая позитивные и негативные стороны предложений, причем при перевешивании вторых, чаще всего, не решается на риск. Естественно сильный пол своей поспешностью может в итоге запросто прогореть, но и женщина-руководитель из-за чрезмерной бережливости может утратить ценных партнеров.
Стили общения
Мужчина-руководитель, проявляет себя в роли строгого шефа, чрезмерно контролирующего каждого сотрудника или весь рабочий процесс. Бывает и наоборот, предоставляет персоналу полную свободу действий. Одним словом, мужчина-предприниматель главным образом ориентируется на результат, не придавая характерного значения отношениям с подчиненными и партнерами. А вот женщина начальник находит «золотую средину», в меру контролируя исполнительность и работоспособность сотрудников, проявляя одновременно открытую заинтересованность не только в результатах рабочего процесса, но и в персональных делах каждого из своих сотрудников.
Дипломатический подход
Бизнес – жесткая мужская игра, требующая беспрекословной отдачи, поэтому в нем преуспевают лишь женщины, наделенные сильным мужским характером. Но перед ведением агрессивной политики или жесткой конкуренции захватническими играми, которые требуют безотлагательной решительности и жесткости, в основном бизнес-леди отступают. Однако в неожиданных экстремальных ситуациях женщины-руководители проявляют необычайную гибкость мышления и взвешенность решений. Что помогает им добиваться успеха даже в самых безнадежных ситуациях.
Преграды для мужского и женского бизнеса
Препятствия, мешающие вести бизнес мужчине-руководителю:
- импульсивность в принятии решений;
- неоправданная агрессия через нежелание показывать свою «слабость»;
- эгоизм, гордость, не стремиться советоваться с другими;
- точно выраженное стремление к соперничеству;
- опасная рискованность.
Преграды бизнес-леди:
- нехватка жесткости, импульсивности;
- в некоторых случаях неуверенность в силах; частичное отсутствие глобального взгляда;
- увязание в эмоциях, мелочах, системе человеческих отношений.
Энни Тернбо Мэлоун
Хотя мадам Си Джей Уолкер считается первой чернокожей миллионершей, некоторые историки считают, что всё же лавры первенства принадлежат Энни Тернбо Мэлоун -бизнесвумен, которая наняла мадам Уокер в качестве торгового агента, и тем поспособствовала началу её становления, как предпринимательницы.
Родители Энни были рабами, и она рано осиротела. Девочку вырастила старшая сестра, и вместе они начали свои эксперименты с препаратами для волос.
Такие средства для чернокожих женщин не производились, потому Энни Мэлоун разработала собственный химический выпрямитель, а затем — линейку сопутствующих продуктов для волос.
Она быстро обрела популярность, давая рекламу в прессе, а впоследствии её компания стала зарабатывать миллионы.
Развеиваем мифы
Существует много стереотипов о деловых женщинах, чего только не говорят. Так и подумаешь: а нужно ли мне все это. Попробуем развеять несколько таких мифов:
Успех проявляется только в карьере. Этот факт больше всего пугает мечтающих о бизнес-успехе леди: как же любовь, семья, дети. Но это совершенная неправда. Чтобы добиться успеха нужно обладать душевными качествами и волей, то есть быть сильной личностью. Уже это будет притягивать мужчин. Внешность тоже должна поддерживать на уровне, иначе никак. Организовать свою жизнь так, чтобы там было место для всех, такая дама точно сможет. Один из примеров – семья Версаче. Сколько лет после смерти мужа Донателла Версаче эффективно управляет модным домом. А у них между прочим трое детей.
Деловая женщина не подходит на роль матери. Есть разные женщины, но не надо обобщать. Гарри Поттера придумала ныне самая богатая женщина Англии Джоан Роулинг: изначально домохозяйка с двумя детьми. На стадии построения бизнеса женщина может немного утратить контакт с детьми, не на все хватает времени. Но если вы можете организовать бизнес, то совсем просто будет включить в планы еще одно дело: общение с детьми. Звучит странно: план, график и дети? Но это решит проблему и принесет много приятных моментов вам всем.
Женская слабость и успех в бизнесе не совместимы: бизнес-леди обязана быть успешной везде. Имеется в виду, что если у ведущей свое дело женщины проблемы с мужем, детьми, или их вовсе нет, то это подрывает ее авторитет деловой женщины: может, и дела она ведет не так уж эффективно? Это самый распространенный и стойкий миф, который подрывает вашу самооценку
Не нужно обращать внимание на такие стереотипы, всему свое время
Психологический портрет успешной бизнес леди
Изучение тонкостей делового этикета, постоянное самосовершенствование и самоконтроль — ценные качества в бизнес кругах.Успешные люди следят за своим здоровьем, питаются избирательно, стараются найти время для спорта. Понимание таких истин: «мы – то, что мы едим» и «нас создают или разрушают привычки».
Для активности важно иметь хорошее здоровье, в него инвестируют, как и в бизнес. Эти женщины дают себе отчет, что в сутках всего 24 часа, и время важно распределить
Они не откладывают важные дела на «потом», занимаясь второстепенным, например, листая часами ленту в «Одноклассниках».
Телевизор смотрят редко, информационный мусор не потребляют. «Оскароносный» фильм или видео-расследование, скорее, закачают на айфон, чтобы просмотреть в дороге, книги слушают в аудио-формате в очередной «пробке». Бизнес леди грамотно распоряжаются ресурсами, включая время и деньги.
Советы успешных бизнесменов
https://youtube.com/watch?v=i3XHK6PZhxg
Еще один секрет: то, что принесло успех одному, не всегда срабатывает у другого. В самом начале бизнеса необходимо принять к сведению полезные вещи и расстаться без сожаления с бесполезными
Организованность и внимание – вот что потребуется ля ведения дел
Нет клиентов – нет бизнеса. А посему – на первом месте интересы клиента. Решение их проблем и рассмотрение жалоб – первоочередное занятие. Тогда предпринимательница завоюет доверие людей, а это – путь к успешному бизнесу.
При выборе своего дела советы профессионалов иногда необходимы. И совет такой есть: приняв решение начать собственный бизнес и стать успешной предпринимательницей, не нужно слушать советов родителей и родственников. Они могут уничтожить мечту разумными доводами. Намного полезнее посоветоваться с уже состоявшимися бизнесменами, у которых были и падения, и взлеты, чтобы получить дельные советы для преодоления сложностей.
Особое место в жизни успешной деловой леди занимает общение
Ей важно уметь видеть мотивы поступков, отличать правду от лжи и держать свои эмоции под контролем, чтобы недруги не воспользовались ее слабостями. Держать удар, даже когда кажется что все пропало – вот что отличает успешную бизнес-леди от неудачницы
С чего начать, чтобы добиться успеха? Начните с изучения всей доступной информации. Начните читать книги по интересующей вас теме, слушайте аудио книги по бизнесу и психологии
Пойдите на живые тренинги, для успешного старта важно находится в сильном окружении энтузиастов!
Образ бизнес-леди: создаем имидж деловой женщины
Прежде всего оглянитесь, скольких женщин, увиденных вами на улице, вы можете смело причислить к образу деловой дамы? К сожалению, не многих. Кого-то портит прическа, кого-то — одежда, а кто-то не умеет себя вести и громко хохочет на остановке транспорта. По каким критериям создается этот деловой образ?
Поведение
Деловая дама всегда вежлива, аккуратна и предельно четко излагает свои мысли. Неуместен громкий смех, залихватские мужские жесты или напротив излишне кокетливые женские уловки. Помните, вы на работе – а не на отдыхе. Осанка должна быть прямой, голову ни в коем случае не опускайте вниз. Вы должны предстать независимой и серьезной, а опускать глаза в пол, чтобы не смущать собеседника пристальным страстным взглядом, лучше на свидании, а не на переговорах.
Займите удобную для вас позицию, не садитесь глубоко в кресло и не скрещивайте руки на груди. Такие закрытые позы выдадут в вас неуверенного человека, с которым не захочется иметь никаких дел. Лучшим вариантом будет слегка наклониться вперед, благожелательно улыбнуться и сложить руки на столе, либо взять в руки паркер. Да, ручки для подписания бумаг у вас должны быть дорогими – это сразу настраивает на деловой лад. Мелочи всегда заметны!
Бизнес-леди всегда безукоризненно одета и накрашена – это непреложный закон, даже если деловая встреча происходит в семь утра, на другом конце города и после кучи пробок. В своем арсенале деловая женщина должна иметь костюмы, необязательно брючные, и огромное количество блузок и рубашек, чтобы всегда выглядеть свежо интересно. По статистике, девушка, которая ведет бизнес в однообразных нарядах, меньше добивается успеха, чем леди, каждый день приветствующая рабочих партнеров в новом костюме. А он и неновый, просто тщательно скомбинированный из забытых старых. Одежда должна быть качественной, лучше иметь три дорогих костюма, чем десять дешевых. Ваша одежда – это ваше лицо, а оно должно быть ухоженным.
Макияж лучше и пользоваться неброский, вполне достаточно туши и помады. Его же полное отсутствие указывает на небрежность. Посмотрите видео в интернете, сходите на курсы макияжа. Эти навыки пригодятся вам для безупречного образа в течении всей жизни, не только на работе, но и в личной жизни.
Обувь – это только туфли на высоком каблуке, можно выбрать устойчивый или классическую шпильку.
Продумывайте, что вы надеваете на ноги, так как обувь также должна соответствовать наряду и быть всегда вычищенной и опрятной. Лучше купите две — три дорогие пары туфель, чем быстро отрывающиеся дешевые.
Сумку лучше выбирать среднего размера, либо остановить свой выбор на портфеле для деловых бумаг. Цвет может быть не обязательно черным, приветствуются спокойные коричневые и серые цвета. Лучше избегать яркой расцветки, чтобы не выглядеть легкомысленно. Другие аксессуары, будь то кокетливая шляпка, модный шарф или перчатки должны быть также сдержанными, яркость индивидуальности в работе неуместна.
Прическа
Традиционно деловая женщина убирает волосы в обычный тугой конский хвост либо делает строгую косу, но в последнее время самой популярной прической становится офисная гулька, которая закрепляет волосы в красивый круг с помощью специальной заколки. Такая прическа будет не только уместной и аккуратной, но и удобной, а также привлекательной. Однако, не увлекайтесь яркими заколками, вы на серьезной работе.
На самом деле одежда влияет на восприятие делового образа женщины в целом, так как мало быть бизнес-леди внутри, старайтесь стать ей и снаружи. Никаких декольте, простых кроссовок, провокационным коротких мини – юбок и романтичных платьев – все это выдаст в вас женщину, а не бизнес-партнера, к которому нужно относиться серьезно. Вспомните мужской гардероб бизнесмена – это классический костюм, до блеска начищенные туфли, портфель и минимум аксессуаров, в крайнем случае – дорогие часы.
Ирина Левчук
Проживает в г.Москва
Высшее образование: Московская государственная юридическая Академия, Университет Синергия, президентская программа Executive MBA.
Основатель и руководитель сети учебных центров: Международной Академии Дизайна Взгляда Lash&Brow Design Academy by Irina Levchuk и BrowXenna Academy.
Учредитель и Генеральный директор компании LEVCHUK professional — крупнейшего производителя профессиональных материалов, средств и красителей для бровей. Со-разработчик первой в мире хны для бровей Brow Henna, со-основатель бренда BROWXENNA и бренда профессиональной косметики для бровей Lena Levi.
Руководитель Международного профессионального сообщества BROWXENNA, Руководитель и ведущий бизнес-тренер образовательного бизнес-портала Business College BROWXENNA для бизнесменов и предпринимателей. Обладатель международной Beauty премии Melagrana в номинации Персона года — ТОП-25. Обладатель Европейской премии в области красоты и здоровья «Аврора» в номинации Лучший стилист дизайна взгляда.
Автор курса и идеологии «Архитектура Бровей», а также техники объемного наращивания ресниц RUSSIAN VOLUME. Спикер международных конференций, спонсор и судья, участник судейских коллегий международных и межрегиональных чемпионатов по наращиванию ресниц и коррекции бровей России и других стран.
Среди учеников Ирины — победители крупнейших международных чемпионатов по моделированию ресниц и коррекции бровей, а также владельцы и ведущие мастера крупнейших школ и брендов и профессиональных ассоциаций со всего мира.
Главное отличие компании от других в том, что создано и развито совершенно новое направление в индустрии красоты, связанное с дизайном взгляда и моделированием бровей. Создано понятие Архитектура бровей, новая профессия и целая линейка новых, не существовавших прежде профессиональных продуктов, таких, как хна для окрашивания бровей, система умного окрашивания и другие инновационные продукты. В компании работает 80 человек, продукция компании представлена в 43 странах мира.
Также компанию отличает стиль управления: практикуется Социократия 3.0, в которой нет места боссам, иерархии, а есть командная работа, самоуправление и самоорганизованность. Это очень нетипичный подход для российских компаний.
Профессиональные цели: компания давно вышла на международный рынок и её ближайшая цель, — стать бесспорным лидером в мире в нашей индустрии. Амбициозно и красиво!
Instagram:@iri.levchuk @browxenna
Делаем выводы
Подводя итог, подметим, мужской стиль руководства склонен подчиняться социокультурным стереотипам, которые требуют непреклонности, суровости, а порой даже несправедливости. Именно поэтому мужчины-начальники более эффективны при достижении целей. Впрочем, они уступают бизнес-леди во взвешенном анализе альтернатив, поскольку не используют при достижении целей потенциал сотрудников. Напрашивается логичный вывод, что и мужчинам, и женщинам, желающим добиться больших успехов в бизнесе или руководстве, стоит друг у друга многому поучиться. Ведь только объединив все их возможности, навыки и умения, можно получить идеальную фигуру руководителя и предпринимателя.