Жизнь харассмент: как его распознать и что делать потом

Последствия абьюзмента

Отсутствие на работе из-за регулярных травм часто приводит к тому, что жертвы абьюза теряют свою работу. Им становится труднее отстаивать свою точку зрения и интересы. Еще может возникнуть стыд по поводу того, что партнер властвует над ними, и из-за низкой самооценки они могут ошибочно считать себя недостойными любви. Именно по этим причинам жертвы могут изолироваться от друзей и семьи. А вот еще несколько возможных последствий:

  • психосоматические заболевания;
  • бессонница;
  • желудочно-кишечные расстройства.

Дети тоже могут пострадать от атмосферы жестокости, даже если их не затронет насилие напрямую. Достаточно быть свидетелем, чтобы проявились последствия абьюза:

  • ответное проявление жестокости (в школе или дома);
  • попытки суицида и причинение вреда самому себе;
  • употребление наркотиков и алкоголя;
  • отсутствие аппетита;
  • трудности в общении;
  • создание отношений по абьюзивным моделям из детства;
  • тревожность и депрессия.

Последствия абьюза выходят за рамки физических травм, затрагивают психологическое благополучие и значительно снижают качество жизни, на восстановление которого требуется время.

Что делать, если вы столкнулись с абьюзментом в отношениях

Абьюз – дело нешуточное, и может угрожать жизни. Если вы находитесь в опасности, позвоните по единому номеру экстренных служб 112. И, если возможно, постарайтесь сделать звонок незамеченным, потому что сам факт звонка может привести к усугублению ситуации.

Вот некоторые рекомендации для тех, кто подвергся домашнему насилию, от Роксаны Драйден-Эдвардс и Мелиссы Конрад, докторов медицинских наук :

  • По возможности избегайте конфликтов в небольших и закрытых помещениях, где осложнен выход и есть с доступ к оружию (например, на кухне).
  • Постарайтесь не употреблять алкоголь и другие вещества, которые оказывают опьяняющее действие на сознание, потому что они могут ухудшить вашу способность защитить себя и своих детей.
  • Если необходимо немедленное бегство, спланируйте быстрый путь побега. Кроме того, запланируйте безопасное место для своего пребывания и место для встречи за пределами дома.
  • Если это возможно, попросите друга или соседа позвонить в полицию, если они услышат что-то подозрительное из вашего дома.
  • Если вы должны быстро покинуть свой дом, нужно иметь немедленный доступ к удостоверениям личности, документам, одежде и другим важным для вас и ваших детей вещам, а также к дополнительному комплекту ключей от автомобиля, дома, сейфа, к деньгам и кредитным картам.

Если вы стали жертвой абьюза, бегите! Бегите, пока не поздно. При необходимости смените номер телефона. Насилие может начинаться с мелочей, и не стоит думать, что всё пройдёт. Одна ситуация действительно может быть случайностью, однако, если она повторяется, это уже системность. Но давайте обратимся к еще одному типу насильственного поведения – буллингу.

Ни шагу назад

Череду скандалов последнего времени объединяет одна важная черта: многие жертвы, минуя суд, отправляются сразу в публичное пространство и рассказывают о произошедшем насилии в медиа или, скажем, в личном твиттере. В случае с Вайнштейном сначала это были свидетельства для The New York Times (например, актриса Эшли Джадд и модель Амбра Баттилана), а затем индивидуальные заявления в прессе — от Роуз Макгоуэн до Анджелины Джоли.

В перспективе эти признания должны использоваться в суде — следователи обязаны изучать публикации в прессе. Но у адвоката подозреваемого может возникнуть вопрос: «А почему вы не пошли напрямую в полицию?». По  мнению Шань Ву, бывшего прокурора по сексуальным преступлениям министерства юстиции США, проблем с такой последовательностью событий (сначала пресса, потом суд) нет: конкретно в случае Вайнштейна список жертв слишком большой, чтобы у суда оставались какие-либо сомнения.

К тому же публичное выступление означает, что утаить информацию (в отличие от похода в полицию) будет уже невозможно. «Как только обвинение просачивается в медиа, у подозреваемого исчезают все шансы решить этот вопрос вне правового поля», — считает Галина Арапова, руководитель Центра защиты прав СМИ. В общем, угрозы разрушить карьеру или щедрый чек за молчание автоматически прекращают работать, особенно если речь идёт о больших знаменитостях.

Харассмент – что это такое?

Это слово иностранного происхождения у нас в обиходе появилось недавно. Само понятие «harassment» в переводе с английского означает нарушение спокойствия, приставание, домогательство, оно касается поступков, которые нарушают личное пространство человека и заставляют испытывать стыд, унижение и страх. История возникновения харассмента уходит в далекое прошлое, так, в 17 веке во Франции это понятие имело значение «травля охотничьими собаками». Суть термина в наше время не изменилась, только травят сегодня не дичь, а людей. Виды харассмента различаются по типам:

  • сексуальный – принуждение к действиям интимного характера;
  • религиозный – унижения, связанные с религиозными взглядами жертвы, оскорбление веры и святынь;
  • возрастной – домогательства взрослыми людьми юных подростков, или наоборот, издевательство над стариками;
  • половой – оскорбления из-за гендерных различий между людьми;
  • национальный – использование для унижения тем, связанных с национальностью, гражданством;
  • расовый – домогательства людей другой расы.

Харассмент на работе

Отношения между начальником и подчиненным могут спровоцировать появление харассмента, что это такое хорошо известно многим девушкам. Преследования и унижения появляются там, где женщина зависима от мужчины. Зачастую дамы скрывают сексуальные домогательства на работе, ведь основными проявлениями служебного харассмента являются неприятные моменты, за которые многие испытывают чувство стыда:

  • шантаж невыплатой премии, понижением в должности или увольнением в случае отказа;
  • бонусы в виде дополнительных выходных, денежных выплат, продвижение в карьере за выполнение поручений.

Сексуальные домогательства в общественном транспорте

Самой распространенной темой среди современных видеоблогеров является приставание к девушкам прямо на улице. Харассмент в общественном транспорте приобрел широкую популярность среди молодых и не очень мужчин. Многие женщины на себе испытывали неприятные прикосновения в толкучке вагона метро или автобуса. Мужчины, пользуясь своим физическим превосходством, способны на приставание в транспорте, думая, что останутся незамеченными. Они не рассчитывают на ответную реакцию, поэтому любая громко сказанная в их адрес фраза, сбивает с толку.

Кибер харассмент

Современный мир, наполненный социальными сетями, – идеальное место для распространения виртуального домогательства. Прежде чем знакомиться в сети, каждая женщина должна понимать, харассмент – что это, и как с ним бороться. Это вид домогательств, когда находящийся по ту сторону монитора мужчина принуждает жертву к каким-либо неприятным действиям, применяя шантаж. Он может пообещать выложить в публичный доступ переписку, выслать фотографии общим друзьям или разместить фото на порносайте. Многие даже делают это, обещая удалить файлы в обмен на определенные действия.

Психологический харассмент

Если женщина остерегается домогательств, нужно знать, какие моменты в поведении мужчины должны насторожить. Чем раньше получится вывести агрессора на чистую воду, тем проще потом будет исправить душевное равновесие. Признаки классического харассмента это:

  1. Шлепки, подзатыльники, пощечины – любое физическое воздействие.
  2. Запугивание, убеждение в том, что расстаться невозможно – психологическое давление.
  3. Унижение жертвы перед детьми и близкими.
  4. Принуждение к сексуальным отношениям.
  5. Использование наказания в случае неповиновения

Что такое харассмент?

Харассмент — довольно обширный термин, подразумевающий унижение, оскорбление, подавление личности. Что это такое простыми словами на примерах:

● Неуместные и оскорбительные комментарии относительно внешнего вида человека, его вкусов и пристрастий;

● Непристойные жесты;

● Свист вслед;

● Электронные и бумажные письма с двойным подтекстом;

● Недозволенные прикосновения, носящие сексуальный характер, намёки на секс, звонки и письма с непристойными предложениями;

● Оскорбительные шутки.

Список можно продолжать до бесконечности, но смысл у него один: харассмент – это оскорбление достоинства человека, проявляться может в чём угодно от непристойного комментария до откровенных домогательств. Оскорбления носят не только сексуальный характер, это могут быть издёвки по цвету кожи, образу жизни, внешнему виду или вероисповеданию.

Давайте попробуем разобраться, что это за слово такое и почему харассмент так называется. Для нас оно звучит довольно нелепо, но всем носителям языка этот термин предельно понятен. В дословном переводе harassment — домогательство, а потому в этот термин принято вкладывать сексуальный подтекст.

В постсоветских странах это движение ещё не набрало такие обороты как в США, но это только дело времени. Ведь сексуальный харассмент существует очень давно. Нередки случаи, когда домогательства на работе или учёбе приводили к тяжёлым психологическим последствиям и даже самоубийствам.

Домогательством может считаться любое действие, направленное на угнетение жертвы. Агрессоры часто пользуются своим положением на работе и невозможностью жертвы возразить, сопротивляться агрессии. Так агрессоры самоутверждаются и получают удовольствие от безнаказанности.

Откуда начинается харассмент

Как только девочка вступает в период полового созревания, то она превращается не в прекрасного лебедя, а в секс-объект. Ее начинают оценивать «по одежке»: как выглядит, как подчеркнута грудь, как выделяются губы, как джинсы обтягивают бедра. Это происходит автоматически, на уровне подсознания, и касается абсолютно всех женщин: от школьниц до высокопоставленных чиновниц. Почему-то считается приемлемым оценить фигуру депутата или гендиректора, хотя, казалось бы, кому какое дело. Человек прекрасно выглядит, ходит в спортзал, следит за питанием, но главное – он прекрасно справляется со своей работой, а остальное – не ваше дело.

№ 1. Что такое харассмент?

Термин «харассмент» – транслитерация английского слова harassment. Оно, в свою очередь, происходит от французского слова начала XVII века. В те времена оно обозначало «натравить охотничью собаку на дичь». Часто это слово ассоциируется с приставаниями со стороны руководства на работе. На самом деле само понятие гораздо шире.

Харассмент – это не только сексуальные домогательства. По сути, это нарушение личных границ человека, которое может проявляться по-разному. Харрасментом могут быть пошлые высказывания, непристойные сообщения в мессенджерах, навязчивые звонки и нежелательные прикосновения. Он может быть связан не только с сексуальностью. Пренебрежительные высказывания о расовой, религиозной принадлежности, сексуальной ориентации или каких-либо ваших взглядах также можно расценивать как харассмент.

Буллинг как форма личного харассмента.

Буллинг – это форма личного преследования, которая повторяется и не прекращается. Это связано со злоупотреблением властью в отношениях. Кто-то, кто издевается над вами, может:

  • быть угрожающим и устрашающим;
  • манипулировать вами, заставляя делать то, чего вы не хотите;
  • использовать словесные оскорбления, ругаться или называть вас прозвищами;
  • постоянно унижать вас;
  • намеренно игнорировать или исключать вас, в том числе в Интернете;
  • делать унизительные замечания в адрес вас или о вас другим;
  • намеренно скрывать от вас информацию, необходимую для учебы или работы;
  • использовать другие формы запугивания.

Как избежать харассмента на рабочем месте и в вузах?

Эксперты Moscow FemFest подготовили несколько советов для профилактики и борьбы с домогательствами:

  1. Если вы пострадали от харассмента, вы можете обратиться в Центр социально-трудовых прав, либо к частному адвокату.
  2. Для профилактики харассмента на рабочем месте можно проводить образовательные мероприятия и прописывать порядок отношений между сотрудниками, чтобы «служебные романы» не приводили к злоупотреблениям.
  3. В вузах также должны быть выработаны стандарты: начиная с прямого запрета на отношения между преподавателем и студентом, заканчивая системой жалоб на неподобающее поведение.
  4. Если в офисе или в вузе существует этическая комиссия для рассмотрения подобных жалоб, ее работа должна быть выстроена таким образом, чтобы избежать возможности давления на пострадавших.
  5. Если менеджер/преподаватель опасается обвинений в харассменте, нужно создать условия максимальной прозрачности в коммуникации с подчиненными. Это могут быть опен-спейсы, прозрачные стены в переговорных. В вузах — запрет принимать зачеты и экзамены на дому и т. д.

Эксперты призывают пострадавших не молчать об этом. Харассмент — не вина тех, кто становится его мишенью.

Что такое харассмент

Воспользовавшись прямым переводом, английское слово harassment можно перевести, как домогательство. Однако в реальности оно приобрело более широкое толкование.

Сегодня под харассментом понимают действия, нарушающие личные границы, которые связаны с психологическим давлением. Жертву унижают, подавляют, используют для достижения своих целей в заведомо дискриминационных условиях. В результате она испытывает стресс, высокий уровень тревожности, беспокойства, внутренний конфликт.

Чаще всего харассмент рассматривается с точки зрения сексуальных домогательств, а жертвой являются девушки

Но в последнее время исследователи обращают внимание на оскорбления на религиозной, национальной почве, комментарии, связанные с внешним видом, образом жизни. В таких ситуациях жертвой может быть человек любого пола

Харассмент. Как себя защитить?

К харассменту относят следующие действия:

  • Комментарии, шутки с пошлым содержанием, насмешки по поводу цвета кожи, одежды, происхождения.
  • Свист.
  • Намеки.
  • Нападки, критические замечания.
  • Прикосновения, шлепки, пощипывания.
  • Попытки заглянуть под одежду.
  • Приглашения к интиму за хорошую оценку, продвижение по работе.
  • Наглое любование открытыми частями тела.
  • Жесты, несущие непристойный смысл.
  • Оскорбления.
  • Письма, сообщения, затрагивающие личную жизнь.

Если ты работаешь в крупной международной компании, то, вероятно, заметила, с каким упорством и тщательностью в последнее время во внутрикорпоративных документах прописываются ситуации, которые могут быть связаны с домогательствами. Указывается ответственность за унизительные действия, а также меры по их предотвращению: минимальная длина юбок, каблуков, размер выреза блузки.

Делают это для исключения возможных инцидентов и из-за того, что в некоторых случаях в домогательстве виноват не только абьюзер. Не кидайся помидорами, но жертва своим внешним видом и поведением может провоцировать его на неприемлемые действия. Это не оправдание агрессора, а лишь попытка рассмотреть неприятные ситуации с разных сторон.

Остановимся на сексуальном харассменте

Так вышло, что харассмент в сознании российского человека представляет собой сексуальные домогательства мужчины к женщине. В ООН сексуальным харассментом считают намеки интимного плана, непристойные жесты, приставания и прочие действия, которые негативным образом могут отразиться на психологическом состоянии человека.

Чаще всего, в медийное пространство попадают истории о харассменте в профессиональных отношениях. Например, когда начальник предлагает повышение за близость, пользуется своей властью и так далее. Однако с сексуальными домогательствами можно столкнуться в любых других обстоятельствах, например, в университете или просто на улице.

Важно знать, что целью харассера может быть не только попытка добиться интима со своей жертвой, но и просто получить удовольствие от возможности нарушить чужие границы и ощутить власть над человеком. Стоит также отметить, что в российском обществе навязчивое поведение до сих пор многими воспринимается как комплимент, а женщины, столкнувшиеся с харассментом, боятся говорить о нем открыто, поскольку их могут обвинить в клевете или же в том, что они сами виноваты и «спровоцировали»

Однако и у нас в стране постепенно ситуация меняется: в последнее время публичные обвинения в домогательствах прозвучали в адрес депутата Слуцкого, Жириновского и главреда издания Meduza Ивана Колпакова

Стоит также отметить, что в российском обществе навязчивое поведение до сих пор многими воспринимается как комплимент, а женщины, столкнувшиеся с харассментом, боятся говорить о нем открыто, поскольку их могут обвинить в клевете или же в том, что они сами виноваты и «спровоцировали». Однако и у нас в стране постепенно ситуация меняется: в последнее время публичные обвинения в домогательствах прозвучали в адрес депутата Слуцкого, Жириновского и главреда издания Meduza Ивана Колпакова.

Когда мужчин с детства учат «добиваться» девушки, не сдаваться и быть настойчивыми в своих ухаживаниях, когда чуть ли не каждая вторая бабушка рассказывает своим внукам историю о том, как в свое время дед заставил ее выйти за себя замуж, когда из телевизора звучат шутки про изнасилования и отдельный «женский» язык, где «нет» значит «да», а государство в половине случаев оправдывает насильников — выйти из матрицы становится очень сложно.

Но выходить из нее нужно. Нужно понимать, что короткая юбка, каблуки, яркий макияж и прочие внешние атрибуты не призыв к действиям, а потому не являются оправданием для агрессора (его нежелательные действия целиком и полностью его вина). Нужно понимать принцип активного и осознанного согласия, когда человек идет на флирт/секс свободно, а не под давлением партнера (и в том числе того, от которого зависит — материально, юридически или как-то еще), а также не находится под воздействием алкоголя или наркотиков.

Что такое харассмент?

Харассмент (от английского harassment – причинение беспокойства, приставание, преследование, домогательство) – это общий термин, объединяющий различного рода действия и поступки, которые затрагивают личное пространство или нарушают неприкосновенность частной жизни, унижают человека, приводят к созданию неблагоприятной ситуации для него, вызывают чувство стыда или страха за свою жизнь.

Проявлениями харассмента могут быть:

  • тонкие намеки или неприличные просьбы;
  • неприятные прикосновения к различным местам (когда говорят, что человек «распускает свои руки»);
  • различные колкие замечания или высказывания от незнакомых или знакомых людей по поводу внешности;
  • недвусмысленные знаки внимания;
  • нежелательные грубые шутки;
  • удары, различные жесты;
  • показ материала, который оскорбляет человека как личность;
  • издевки, приставания, преследование, пошлые намеки и угрозы.

В настоящее время понятие харассмента применяется к любому антисоциальному действию человека, которое производится ним вопреки желанию другого человека.

Формы харассмента:

  • сексуальный (наиболее распространенный);
  • религиозный (пример: один человек не согласен с религиозными взглядами другого человека и пренебрежительно о них отзывается);
  • возрастной (один человек третирует другого из-за того, что тот младше или старше);
  • половой (мужчина считает, что он имеет больше прав по сравнению с женщиной, и относится к ней унизительно);
  • национальный;
  • расовый;
  • претеснение по отношению к физическим или интеллектуальным особенностям.

На первый взгляд кажется, что харассмент и травля – тождественные понятия. Но с юридической точки зрения, это два абсолютно разных понятия. У травли нет причины, подоплеки, это проявление оскорбительных действий «просто так». А харассмент – это своеобразная форма дискриминации, ущемление прав другого человека, направленные на достижение конкретных целей (удовлетворение сексуальных желаний, воплощение «больных» фантазий, доказательство ущербности человека из-за принадлежности к другой расе, национальности, полу, религии и т.д.).

Эта тема очень сложная и скользкая. Существует очень тонкая грань между какими-либо неприятными для другого человека действиями, которые относятся именно к харассменту, и любыми другими. Все ясно, когда человек сам прямо указывает на то, что ему неприятно поведение другого человека. Сложнее, когда из-за стыда или страха, человек не имеет возможности выразить свое недовольство или даже смиряется с оскорбительным поведением, даже если в глубине души ему это не нравится. 

Какие условия способствуют сексуальным домогательствам

С психологической точки зрения, есть несколько условий, которые побуждают человека к домогательствам:

  1. «Темная триада» — являющая собой наличие у человека нескольких психологических факторов.
  2. Отсутствия моральной ответственности.
  3. Наличие работы, которой традиционно занимались мужчины.
  4. Воинствующий сексизм.

Что подразумевается под темной триадой:

«Темная триада» — это смесь троих опасных психологических отклоненный, наличие которых способствуют развитию необходимости контролировать и манипулировать другими.

«Темная триада» состоит из:

  • нарциссизм – самовлюбленность и завышенная самооценка;
  • психопатия – доминирования и агрессивность (люди, у которых выявлена психопатия, домогаются и манипулируют другими просто потому, что могут это сделать);
  • макиавеллизм – политика, которая построена на грубой силе и пренебрежении любым норм морали (человек пытается совершать контроль через любые рычаги).

Где можно встретиться с харассментом

Количество случаев дискриминации в нашем обществе только растёт, даже учитывая, что в настоящее время борьбе с такими проявлениями уделяется большое внимание. Случаев с проявлениями сексуального принижения ещё больше, хотя бы потому, что вину практически невозможно доказать

Подобные ситуации могут возникнуть где угодно: на улице, в общественных заведениях, на работе, в транспорте. Производное от харассмента слово «харасить» используется также в компьютерных играх. Геймеры используют это слово в значении постоянного давления противника. Харасить для игроков значит держать в напряжении.


С харассментом можно встретиться практически во всех сферах деятельности

Домогательство на работе

На работе, как нигде часто люди сталкиваются с похабными шутками, обсуждениями, сплетнями и даже шантажом, например в офисе. По данным опросов рабочее место является самым популярным местом, где проявляется сексуальное принижение, домогательства. С помощью проведенных исследований были выделены некоторые профессии, где подобное встречается наиболее часто:

  • секретари/личные помощники;
  • медицинский персонал (чаще медсестры);
  • бортпроводники;
  • проводники;
  • административный персонал в ночных заведениях (официанты, хостес и другие).

Практически всегда харассмент сопровождается желанием харассера продемонстрировать своё превосходство, даже если оно заключается в различии карьерного уровня. Иерархия на работе и необходимость подчинения ставят сотрудников в неравное положение. А пока существует экономическая зависимость, харассеры будут этим пользоваться.

Храссмент на работе

Леонид Прохоров

Психолог, Гештальт-терапевт

Задать вопрос

Домогательства на работе могут выражаться по-разному: начиная от неприятных колкостей, замечаний и чересчур пошлых высказываний относительно внешнего вида, фигуры, форм и вплоть до открытых приставаний, попыток запереться в одном помещении со своей жертвой. Нередко за отказом следует шантаж, угрозы увольнения. Поэтому многие жертвы харассмента терпят довольно долгое время. При крайних, агрессивных формах появления домогательства могут закончиться изнасилованием. Даже употребление имени в уменьшительно-ласкательной форме тоже может быть началом дальнейших нежелаемых проявлений. Таким способом харассер ставит вас в подчиненное к нему отношение.

Уличный харассмент

С уличным харассментом встречалась каждая 3 женщина. Какие-либо комментарии от незнакомых, чаще всего пугающих мужчин или людей в состоянии алкогольного опьянения, по поводу внешности, присвистывания и другого рода притеснения заставляют женщину чувствовать себя в опасности. В таком случае любая реакция жертвы на такие проявления может повлечь агрессию, преследование, ограбление, физическое воздействие со стороны харассера. К уличному харассменту можно отнести и приставания в общественном транспорте, метро. Когда в час-пик харассер пользуется близким расположением к выбранной жертве и начинает домогаться до неё различными неприятными способами. Именно поэтому в Японии существуют отдельные автобусы, вагоны и такси, предназначенные только для женщин.

Харассмент в жизни

Кроме рабочего и уличного харассмента, встречаются и другие места, где он проявляется. Например, в учебных заведениях, проявления сексуальных домогательств преподавателя к студентам близки по свой сущности к рабочему харассменту. Только манипуляция и шантаж могут происходить на почве неудовлетворительной оценки за экзамен, отчисления

К этой же категории можно отнести спортивные занятия, занятия в автошколе, где инструкторы могут настойчиво проявлять внимание совсем не к своей профессиональной деятельности


В учебных заведениях часто встречаются проявления харассмента

Распространенные формы

Домогательство может проявляться по-разному. Основными его формами можно считать:

  • Вербальные проявления. Речь идет о комментариях по поводу внешности, телосложении, одежды, возрасте. Агрессор вполне может перейти от неприличных ремарок к предложению сексуального контакта, угрозам, обещаниям по поводу карьерного роста и пр.
  • Невербальные проявления. В их число можно включить откровенное разглядывание человека, демонстрацию материалов сексуальной направленности и пр.
  • Физические проявления. Они выражаются в прикосновениях, объятиях, поцелуях и пр. Если агрессор настойчив, то возможно даже изнасилование.

Что такое харассмент простыми словами

Харассмент происходит от французского «harasser», которое в 17 веке означало натравливание охотничьих собак на дичь. В настоящее время в США этот термин используется при обозначении группы преступлений, нарушающих личную неприкосновенность человека. Аналогия в русском языке – словосочетание «сексуальные домогательства».

Харассмент (harassment) – это притеснения психологического характера, чаще они касаются сексуальной, интимной стороны жизни человека. Определение харассмента гораздо шире, чем сексуальное домогательство, оно включает не только физические домогательства и активные действия, но и оскорбления, непристойные фразы, колкости, преследование.

Почему возникает буллинг

Желание доминировать над другими людьми, низкая самооценка и издевательства в прошлом подталкивают людей к травле. Унижая других, они пытаются компенсировать свою заниженную самооценку, причем в большинстве случаев неосознанно. Желание доминировать воплощается в буллинге тех, кто менее сильный, потому что с равным или более сильным человеком агрессор не справится из-за неуверенности в себе. Ему по душе более легкий путь самоутверждения. Огромную роль может сыграть и прошлый травмирующий опыт. Часто над такими людьми тоже издевались, и теперь, в настоящем, они компенсируют и вымещают свою злость на других .

Самооценка, как и другие перечисленные причины, имеет огромное влияние на то, как человек ведет себя в обществе. И если вы подверглись травле, твердо знайте, что сможете найти внутреннюю силу, чтобы защитить себя от издевательств. О том, каким образом это сделать, мы поговорим после рассмотрения последствий, к которым приводит буллинг.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector